请问律师：1，我个人承担60%的费用合理吗？如不合理我该怎样维护自己的利益？2，我可以在我辞职前让公司给我补买回社保吗？3，像我这案例我应该怎样做才能降低损失？
更新时间：2006-12-21 14:27:20
问题描述：
我在上述时间的晚上外出加班（修冷库）完后驾车回到中堂，因疲劳眼困造成所驾车辆撞到前方的摩托车，使两人受伤进院。该事故交警判我负全部责任。事故后由于与公司老板沟通上出了问题和分歧，因伤者进院后第三天打电话来要交医疗费，老板叫我到老板娘处拿3000元去交，可我去拿钱时要我写个人借条，我已照办。可事后几天伤者又催交款，公司拖着不给。我想此事尽早解决和想到公司拿钱一样要我写借条，故后来我就自己先交钱处理这事，现此案已结案。（共用去约2.78万，保险公司赔偿额为约2.2万，但因公司车只买了第三者责任险，故实际上只赔到1.77万，不赔款中还有3300元是我为了尽快结案赔给伤者的，此款公司不认帐当时我已做出承诺该款由我个人支付）该事故发生后我想在这事处理完后跳槽，故在网上留有简历，但未申请辞工，给公司发现了，找我谈话时我以这段时间精神状态不佳为由，公司便出了通知让我休假静养，故从十月十七日起就没上班。我已在此老板处工作约六年，今年月薪约3000。先前是个体维修中心，因发展在2002年改为公司，公司一直未给我买社保，只在2003年底给我买了意外险。我们公司从未有过关于此事故责任分担的相关制度，我们进来时也未签有相应的合同，公司未有专职司机，故一般外出作业都是由我们自驾车前往。现我与公司协商此事，公司以我负全责为由，要我承担保险公司不赔款中的60%。因该案已处理完对公司无负面影响，且钱由我先垫付，现保险公司的赔偿款又到达他帐面上，故其不愿再与我协商。
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