律师您好,像我这种情况,您说公司的做法和要求是对的,我应该和公司承担后合同义务,我想请问什么是后合同义务?还有我只跟公司签过通常的劳动合同和技术保密协议,没有什么特殊条款,也就是说如果我这次负责的是
更新时间:2006-07-24 19:48:58
问题描述:
请教律师:我是从去年5月入现在的公司起就负责做一台设备,年前已完成,现在设备已经运至美国,只需去美国做最后的调试,如果不通过美国的调试可能会被要求退货。美国公司希望我们这边派人过去调试,并且能派人过去学习他们的管理要求(因为这是第一次合作,如果这才验收通过有可能以后还会有合作)我去美国的签证在这个月已经办完,领导的初衷不是要我去,而是让另一个人去的,但是那人签证没有通过。我办签证之前,公司没有说明是培训还是调试,办完签证后说是培训,要签培训合同,我不同意签,并且提出了辞职。但是公司已我签证已经办完,现在离职导致公司失信于美国那边,并且那台设备的验收也有可能不通过会造成损失为由,不批准我离职,说如果我一定要离职,就要我承担美国那边的损失。
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