1国家劳动法规定员工经济补偿金是一次性付出，总公司提出分期付赔偿金是否违法？我们是否可以通过相关部门要求上海总部一次性支付赔偿金，胜诉可能性大吗？执行起来是不是有困难，总部在上海。2员工是与武汉分
更新时间：2006-02-12 09:47:07
问题描述：
本人所在公司是一家台商独资企业在武汉的分公司，总公司在上海。因总公司管理不善，总公司将关闭和注销武汉分公司，优化所有员工。按照劳动法条例公司强制中止合同应付员工经济补偿金（员工与武汉分公司签订的合同），现总公司提出由于公司资金紧张，员工经济补偿金不能够一次性付给员工，而是分月付给员工。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
