1国家劳动法规定员工经济补偿金是一次性付出,总公司提出分期付赔偿金是否违法?我们是否可以通过相关部门要求上海总部一次性支付赔偿金,胜诉可能性大吗?执行起来是不是有困难,总部在上海。2员工是与武汉分
更新时间:2006-02-11 15:53:52
问题描述:
本人所在公司是一家台商独资企业在武汉的分公司,总公司在上海。因总公司管理不善,总公司将关闭和注销武汉分公司,优化所有员工。按照劳动法条例公司强制中止合同应付员工经济补偿金(员工与武汉分公司签订的合同),现总公司提出由于公司资金紧张,员工经济补偿金不能够一次性付给员工,而是分月付给员工。
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