1,员工手册又规定绩效考核对象为全体在岗人员,我已经离职,我是否有权力得到年度奖金?季度奖金事实上是不发的,全部累积到年终发。2,我在职期间的住房补贴其余的30%公司是否该发给我?

更新时间:2006-01-14 17:46:24
问题描述:
我原是山东积成电子研发人员,员工手册明确规定,员工收入=基本薪资+奖金+附加工资,其中奖金包括季度奖金加年度奖金(根据绩效考核发放),附加工资包括住房补贴(平时只发70%,年底发其余的30%)。我与积成电子劳动合同与2005.4.30到期,直到2005.9.7才离职。
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    1、您是否能得到年度奖金取决于您原来所在单位制定的员工手册是否符合劳动法律的规定,您是否符合发放的标准;
    2、依据济南市相关规定,单位应补发您在职期间的住房补贴。
    2006.01.14 17:46:24
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