加班工资的计算基数

更新时间:2005-12-23 11:23:06
问题描述:
律师您好,想请教您,公司在劳动合同中将工资的1/3写入合同的月工资,只按这一部分计算加班工资,其他工资都不写入合同(其中有技能工资、职务补贴等)请问,这样做对吗?合同中的月工资应该写那些内容,还是企业可以自行决定?员工能起述要求补发原来几年的加班工资吗?期待您的解答
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 戴雪静律师
    服务地区:天津-天津
    劳动仲裁一般在60日内提起,所以几年前的事情估计很难得到支持。我认为基本工资是计算加班费的基础,不包括补贴等。
    2005.12.23 11:23:06
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