我现在因工作原因导致腰椎间盘突出

更新时间:2020-11-01 00:28:38
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    在根据当前明确的职业病目录名单,腰椎间盘突出不属于职业病范围,所以职工因长期伏案工作患上此病的,将不能认定为职业病。按《职业病防治法》规定,职业病需具备以下条件:患病的主体范围包括企业、事业单位或个体经济组织的劳动者,如果不属于劳动者的话,那么即不属于该范围
    2020.11.01 00:28:38
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腰椎间盘突出症的工伤认定
腰椎间盘突出症的工伤认定
工伤认定标准 32376
腰椎间盘突出症的工伤认定
腰椎间盘突出症的工伤认定
工伤认定标准 10674
你好,我在工作中用力过大而一一导致腰椎间盘突出,算不算工伤
一般情况下腰间盘突出不算工伤。腰间盘突出属于长期劳损引起的疾病,但在工作的过程中出现意外造成腰间盘突出的通常认定为工伤,当事人可以申请进行工伤认定以及职业病鉴定
全部4个答案 >
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因工作劳累过度引起的腰椎间盘实出
腰椎间盘突出是退行性改变疾病,一般不会认定为工伤,但在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害造成腰椎间盘突出的,可以申请工伤认定。所在单位应当自事故伤害发
全部2个答案 >
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因工作原因腰椎盘突出是工伤吗?
申请职业病鉴定来确定
全部3个答案 >
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我腰椎间盘突出
建议咨询医生是否必要
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腰椎间盘突出
你的问题不是一两句话就可能解决,建议面谈。我在萝岗,有需要,请联系我详谈。
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腰椎间盘突出
鉴定职业病,如果鉴定结论是肯定的,按《工伤保险条例》的规定,参照工伤予以赔偿。 可以联系
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腰椎间盘突出
你所说情况可能已经构成医疗事故,最少医院存在医疗过失,鉴于医院对你们的态度,建议你通过诉讼解决。
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