咨询一下被辞退的员工会怎么样的处理?

更新时间:2023-01-14 13:35:10
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  • 谭清明律师
    服务地区:重庆-重庆 176-0232-8585
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    企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。
    2020.11.02 10:41:58
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
    咨询我
    你是代表员工还是单位来咨询的呢
    2020.10.31 17:02:03
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助754852 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    工会对员工被辞退的诉求如下处理:
    一、受理立案。当员工向工会提起被辞退的维权诉求时,工会审查如果符合立案条件即受理立案;
    二、工会调查取证;
    三、公正公平地协调双方处理;
    四、如果协调不好,员工又有理由的话,应该协助员工向当地劳动监察部门申请维权,或者是向法院起诉,通过法律途径来解决。
    2023.01.14 13:35:10
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  • 重庆嘉豪律所律师
    服务地区:重庆-重庆
    上班多久了呢 你是哪一方呢
    2020.10.31 15:43:31
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  • 重庆领通律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,请问具体情况怎么样的
    2020.10.31 16:04:00
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你好,我想咨询一下,无故被单位辞退我要怎么做
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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你好!我想问一下工厂急辞工怎么处理?
你好,根据法律规定,劳动者在合同未到期时可提前三十天(试用期提前三天)辞职,作为劳动者来说只需提前三十天通知公司即可,但需保存相关的证据证明
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会被公司开除吗?怎么处理好
如果公司违法辞退,你可以主张要求支付经济赔偿金。如果没有合法的理由,公司辞退你就是违法
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辞退员工,怎么处理?
这个要看单位规章制度如何规定了的
全部3个答案 >
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辞退职工会怎样算?
可以依法要求补偿金,收集好证据进行!
全部2个答案 >
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辞退员工处理
建议你们协商解决
全部4个答案 >
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