工作42天,你问谁拿工资,当初招聘的那个人是经理名下的,这种情况我能起诉吗?

更新时间:2020-10-30 21:52:29
问题描述:
工作42天,一分钱没拿到,经理说谁招你来的,你问谁拿工资,当初招聘的那个人是经理名下的,这种情况我能起诉吗?
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我在一家服装店卖了20天。因为搬家要走,我辞职告诉我没有工资,没有提前一个月打招呼。在这种情况下我能
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
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我在隧道工地工作了20天,自己走了。其他人说缺人罚了我老板3000元。我老板说这20天拿不到钱。在这
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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由于工作原因,老板就叫我走人,我问他结工资给我,说是没有时间,我们应该怎么办呢?
您好,可以要求用人单位给付工资,根据工作情况,可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴,未缴纳社会保险可要求单位补缴,并可以要求经济补偿金,可先
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我想问您个问题,我在找工作的时候乌鲁木齐老板,招人,看我干的不行,要把我辞退,我说把工资给
根据你所说的情况,你是受害人,这个不属于前科。具体的还是建议你带派出所咨询一下。
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