公司不支付加班费。这样合法吗

更新时间:2020-10-30 19:03:39
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员工自愿加班的,不算加班,公司不支付加班费。这样合法吗
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    用人单位要求加班的,应当向劳动者支付延长工作时间的报酬,否则劳动者可以向劳动主管部门投诉,主张如下权利:工作日加班,支付不低于工资的百分之一百五的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2020.10.30 17:16:18
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  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
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    用人单位要求加班的,应当向劳动者支付延长工作时间的报酬,否则劳动者可以向劳动主管部门投诉,主张如下权利:工作日加班,支付不低于工资的百分之一百五的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2020.10.30 18:30:55
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  • 薛媛律师
    服务地区:北京-北京
    您好,自愿加班,公司可以不支付加班费
    2020.10.30 17:08:09
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  • 许睿典律师
    服务地区:北京-北京
    不合法,您可以收集相关加班的证据,如考勤记录等,要求公司支付加班费。
    2020.10.30 17:11:30
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  • 杨家兴律师
    服务地区:北京-北京
    您好,如果有调休的话,不需要支付加班费
    2020.10.30 19:03:39
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员工自愿加班,不加班,公司不支付加班费。这合法吗?
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
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让员工加班不支付加班费 ,合法吗?
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
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公司不支付加班费
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