刚刚上满一个月写好辞职书下个月走的时候压的工资可以拿的回来吗？好多老板都说要做满3个月才能辞职

更新时间：2020-10-31 14:34:58

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今年17岁刚刚上满一个月写好辞职书下个月走的时候压的工资可以拿的回来吗？好多老板都说要做满3个月才能辞职

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陆宇星律师
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可以提前一个月向用人单位申请辞职，若未对用人单位造成损失，用人单位无权扣压工资。

2020.10.30 17:05:08

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陈启荣律师
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试用期内提前通知后即可离职。企业无权克扣工资。

2020.10.31 14:34:58

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我上了三个月的班然后我辞职半年没上了。还可以拿回压一个月的工资吗？

入职不满一个月离职是能够拿到工资的，工资数额按日算。只要工作了一天就应当发工资，计算工式为：工资=日工资*按实际出勤天数。入职不满一个月的工资就是日工资乘以出勤

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公司这边压了一个月工资，说是培训费合同没得不能拿到那培训费到合同期满还有7个月，我现在辞职工资加压的

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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两个月前我去一家公司入职老板说了，然后我在公司上班。那这半个月压的工资能否要回来。是合法的吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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辞职时都是提前一个月给打报告了，走的时候说3个月后发压的一个月工资，还等着交学费呢

针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳

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我所工作的工厂压了一个月的工资，我提前一个月写的辞职报告，他告诉我压的那个月要下个月才能给我

辞职前后程序都一样，区别是辞职可以要求单位支付补偿金以单位拖欠工资的理由辞职，要求单位按在本单位工作年限支付补偿金，每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个

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他们说压15天工资，三个月才可以辞工，做满三个月辞职才可以拿，还有15天工资可以拿的到吗

公司的规定不合法，如果不给工资你可以去投诉或申请劳动仲裁。

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签合同的时候写的是不做满一年就少给一个月的工资，现在有事辞工了，可以要回来那押的一个月的工资吗？

你好，可以的。协商不成的可以申请劳动仲裁。

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公司在试用期内解雇是否有任何补偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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与我公司签订合同的员工未到期，强制转让另一家公司是违法的吗？

你好，协商不成可起诉

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试用期内，公司要求提前一个月离职

最好书面通知单位

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但是合同期限还没到，他们可以辞职吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

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这家公司以前的老员工要回来工作，老板解雇了我

你好，可以申请劳动仲裁维权

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没有签订劳动合同解除劳动关系怎么赔偿己经半年了

可以举证劳动关系要赔偿的

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我想咨询下我们单位合同下个月到期他该我们年假八年的天数都不对，最多可以补几年呀？八年是都可以补吧

您好，问题可以得到解答

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公司不当理由开除员工，不给补偿，也未给劳动合同

未签合同可以主张二倍工资，违法解除可以主张赔偿款

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