劳动能力障碍九级,生活自理障碍未达级

更新时间:2020-10-28 22:06:23
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劳动能力障碍九级,生活自理障碍未达级
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  • 邓庆奋律师
    服务地区:广东-广州 158-1829-5731
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    你好,九级伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金9个月本人工资,劳动关系解除后可获2个月医疗补助金、8个月就业补助金。共计19个月本人工资
    2020.10.28 14:51:22
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
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    九级工伤,如果解除劳动关系,社保与公司总计支付19个月本人工资。
    2020.10.28 22:06:23
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  • 林振富律师
    服务地区:广东-东莞 159-9294-6342
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    九级赔偿19个月工资另加停工留薪期工资等赔偿。
    2020.10.28 13:36:19
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  • 刘雪律师
    服务地区:广东-广州 185-2065-8436
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    你好,请问你这个事情发生在哪里
    2020.10.28 10:04:53
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  • 廖柳生律师
    服务地区:广东-佛山 159-7666-1569
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    你好,九级赔偿是工资19个月
    2020.10.28 11:05:58
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  • 钟翔律师
    服务地区:广东-东莞 135-0920-5880
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    您是想问赔偿额是多少的问题
    2020.10.28 09:37:13
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  • 周文律师
    服务地区:广东-东莞 153-3804-6789
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    请问你想咨询什么法律问题?
    2020.10.28 10:00:22
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  • 杨瑞律师
    服务地区:广东-东莞
    一般5-10级伤残 都达不到护理要求
    2020.10.28 09:34:01
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  • 张邦永律师
    服务地区:广东-东莞
    工伤九级赔偿19个月,有没有购买社保
    2020.10.28 09:35:07
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  • 理奥律所律师
    服务地区:广东-广州
    你好,是什么原因受伤的呢?
    2020.10.28 09:40:51
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  • 李正红律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,一、九级工伤可获得以下赔偿:(1)一次性伤残补助金为受伤前9个本人工资(社保支付,差额由用人单位支付);(2)一次性工伤医疗补助金2个月本人工资(职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系时支付,由社保支付,差额由用人单位支付);(3)一次性工伤伤残就业补助金8个月本人工资(职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系时支付,由用人单位支付);(4)停工留薪期间的工资(按受伤前的月平均工资发放);(5)住院期间伙食补助费;(6)护理费;(7)如为生产安全事故则有精神抚慰金10000元。如公司没有给你购买社保,则所有的赔偿均由公司承担。
    2020.10.28 09:46:36
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  • 王小超律师
    服务地区:广东-佛山
    你好,工伤看看呀赔偿19个月平均工资
    2020.10.28 09:57:47
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  • 宋朝政律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,是工伤事故的鉴定结论吗?
    2020.10.28 15:41:20
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劳动功能障碍为九级,生活自理障碍达不到等级,请问大概能有多少赔偿
你好,每个省份的标准是不一样的,建议咨询当地劳动部门。
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您好,你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工
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法律规定劳动关系建立的时间是用工之日,也就是劳动者开始在用人单位工作的时间。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自
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可以到劳动部门去处理一下
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什么情形可以申请劳动仲裁
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你好,可以申请劳动仲裁
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劳动者在自离前如果按照单位的安排管理付出了劳动,是有工资的。用人单位需要按照劳动合同的约定来向其发放工资,且应当在与其解除或者终止劳动合同时一次性结清。法律依据
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