劳务派遣合同与劳动合同的区别是什么，厂里有很多人是劳务派遣用工签的是劳务派遣合同，对此我想知道劳务派遣合同与劳动合同有什么区别吗？区别是什么？

更新时间：2020-10-27 15:25:03

问题描述：

劳务派遣合同与劳动合同的区别是什么，厂里有很多人是劳务派遣用工签的是劳务派遣合同，对此我想知道劳务派遣合同与劳动合同有什么区别吗？区别是什么？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助226447 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳务派遣合同与劳动合同的区别：
（一）合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。
（二）合同目的不同。雇佣合同以提供劳务为目的，是以雇佣人对受雇佣人的劳动行为的支配为合同标的，而劳动合同则是以劳动者成为用人单位的内部成员为目的。
（三）主体及其关系不同。劳动合同中一方为劳动者，另一方为用人单位。其适用范围只限于单位用工方面，劳动者和用人单位是领导和被领导的从属关系。而劳务合同则不具备上述特征。
（四）法律调整不同。劳动合同由劳动法调整；雇佣合同应属于民法调整。虽然合同法没有对其做出明确规定，但司法实践中适用民法来调整。
（五）合同争议的处理程序不同。劳动合同发生争议时，必须经仲裁前置程序后，司法机关才能介入，争议应适用劳动法的规定处理，仲裁机构或法院可以裁判用人单位继续履行劳动合同;同样，合同解除应遵循一定的法定程序。而雇佣合同发生争议时，法院可直接受理，适用民法的规定处理;解除没有什么特别程序，双方均可随时解除雇佣关系。

2020.10.27 15:22:37

点赞
张炎律师
服务地区：安徽-合肥

有区别的，签订合同的主体是不一样的

2020.10.27 15:25:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳务派遣合同与劳动合同的区别是什么

劳务派遣合同与劳动合同的区别是什么

我是中国移动的员工。公司与我们签订了劳务派遣合同。劳务派遣的性质和正式员工有什么区别？

派遣工和正式员工区别是： 1、签署劳动合同的单位不同，正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同，派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同； 2、建立劳动关系的单位不

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

还没有转正有没有病假

还没有转正有没有病假

标准转正贮存条件

标准转正贮存条件

企业可以与员工签订劳务合回吗？劳务合同与劳动合同的区别有哪些？

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

借条出借人名字是借款人写的生效吗

借条出借人名字是借款人写的生效吗

劳动合同和派遣合同区别是什么？国有企业

劳动合同与劳务合同的区别如下：（一）二者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据；劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据。（二）对合同主体要求不同。劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务派遣发生了什么事？劳务派遣合同和劳动合同有什么区别？请尽量说清楚形象。谢谢你！

你好，对于劳务派遣合同问题，若产生纠纷，纠纷处理应把派遣单位和接受单位作为共同被告，这样法院才会受理，所以，劳动者在处理劳务派遣合同纠纷的时候要收集相关有力证据

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

还是劳务派遣合同，有什么区别

产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务派遣合同跟正式合同有什么区别？

劳务派遣合同与劳动合同的区别——一个是“劳务”一个是“劳动”

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同和劳务派遣合同有什么区别

您好，性质不同！

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务派遣合同与劳动合同有什么区别？

你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民法典应该怎样认定劳动合同的效力签订

认定劳动合同的效力的办法：如果劳动合同是具有相应行为能力的用人单位和劳动者依法订立的，且双方共同在合同文本上签字或者盖章的，该劳动合同具有法律效力。法律依据：《

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

咨询一下私立幼儿园，这合法吗？

你好，一般可以教育局投诉解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂关闭50岁以上的员工能否得到赔偿

法律分析：根据我国相关法律的规定，工厂倒闭50岁以上的人没有补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第四款用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位不续签合同，怎么赔偿

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在休息日和法定节假日实习，但公司要求在法定节假日实习

您好，您的这种情况可以申请劳动仲裁

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

江门产假是怎么休的?

法律分析：产假，是指职业女性根据法律规定享有的休假权利，从产前到产后，一般有98天。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在甲公司上班有保底公司把我派到乙公司上班然后扣出我甲公司的保底工资选合法吗

你好，可以申请仲裁

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

重庆丧假规定是什么

法律分析：丧假是从请假条上批准的时间之日其计算。假期是否包括公休日和法定节日，法律、法规没有明确规定，可由用人单位规定。员工携带请假条、直系亲属死亡证明或火化证

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

劳动局制定的标准劳务派遣劳动合同书范本

5869人下载

单位企业劳务派遣劳动合同

5869人下载

单位劳务派遣劳动合同

5869人下载

企业劳务派遣劳动合同

5869人下载

4分钟前

煊为律所律师

近期帮助 1148 人

交通受轻伤没住院，对方全责，怎么理赔啊

5分钟前

黄龙泉律师

近期帮助 14325 人

未成年充值游戏的钱怎么退回

8分钟前

张旺律师

近期帮助 757 人

报名了一家教育机构，不想学了不给退款要扣我一半的押金

9分钟前

姜月律师

近期帮助 23359 人

外卖租车强制两个月违法吗

9分钟前

胡永红律师

近期帮助 17664 人

怎样登录社保卡

11分钟前

朱亚娟律师

近期帮助 5732 人

我的抖音买的裤子洗过之后穿了一上午全身的衣服全染色了洗不掉了

17分钟前

唐文刚律师

近期帮助 28564 人

工地施工，开挖掘机拆除项目部后围墙时，掉下的渣石碰伤项目部工作人员，怎么办

19分钟前

李勇律师

近期帮助 46813 人

我好像碰见黑网了！借4000到账2600，而且让4天就还，这样问题怎么解决

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟