必须要到一个月之后才能离职吗?

更新时间:2020-10-26 18:22:46
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我想辞职,必须要到一个月之后才能离职吗?
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  • 朱哲雨律师
    服务地区:北京-北京
    一般正常离职,要提前30天书面通知单位的,否则不合法。但往往你提出离职申请后,单位也可以不要你必须30天后才办理离职手续,也可以提前的,是否提前取决于单位的态度。
    2020.10.26 18:22:46
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在公司工作的辞职报告不是一个月就能离职吗?
1、员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面辞职报告交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。 2、
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辞职必须一个月才能离开吗?我想那天可以去吗?
辞职需要提前,但分情况如下。 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资
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提交辞职信一个月后可以离职吗?
一般提交辞职报告要等30天,办好离职手续才可以离开单位。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除
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那么我还是需要经过公司同意才能在一个月内离职吗?如果公司不同意就需要一个月后才能离职?
公司采取整人的方式逼劳动者离职,劳动者主动与公司协商终止劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿金,若用人单位提出与劳动者协商一致解除劳动合同,用人单位需要支付经济
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未成年辞职必须要等一个月后才能离职吗
法律分析:可以。以下情形提出离职后不满一个月可以走:1、在用人单位与劳动者协商一致的情况下可以随时离职;2、在试用期内只需提前三日通知用人单位,便可离职;3、用
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转正后,交了辞职后必须要等到三十天后才能走吗?
不是一定要等到三十天,但必须做好工作交接并不会因为个人离职影响后续工作
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我要辞职,老板却说要一个月后才能离职
可以向劳动监察大队投诉。
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协议可以反悔吗
协议反悔可以起诉。依法成立的协议一经签字即产生法律效力,双方需要根据协议履行自己的权利与义务,除非双方协商一致或存在欺诈、胁迫或显示公平的情形,否则不可一方临时
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我想让律师帮我看看合同有没有问题
你好,要看合同如何约定才能确定的哦
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在找兼职时,先签合同再交钱,想先看看合同有没有问题
兼职合同符合下列法定有效条件具有法律效力:兼职合同当事人意思表示真实;兼职合同当事人是具有相应的民事行为能力人;兼职合同的内容不得违反法律法规或公序良俗;法定其
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签合同那天他说我们是学生随时可以退要不就一千块钱买合同要不就是走法律程序
法律分析:可以退回。可以和校方和教育局协商按照合同约定办理法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循
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