没签劳动合同,可申请三倍工资嘛?

更新时间:2020-10-31 23:19:30
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你好,我帮一个物流公司开车送货,没签劳动合同,我不干了,可申请三倍工资嘛?
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  • 郭庆梓律师
    服务地区:湖南-长沙 177-7588-4952
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    没签劳动合同 是申请双倍工资
    2020.10.26 10:37:02
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  • 李军律师
    服务地区:湖南-长沙 186-7315-7235
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    可以依法要求双倍工资!
    2020.10.26 22:22:32
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  • 石毛律师
    服务地区:湖南-株洲
    你好,你说的没签劳动合同是两倍工资
    2020.10.26 10:23:16
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  • 冯晓辉律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,你在那公司工作多长时间了?
    2020.10.26 10:26:42
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  • 邓毅沣律师
    服务地区:湖南-长沙
    未签劳动合同是二倍工资
    2020.10.26 10:35:34
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  • 李荣律师
    服务地区:湖南-长沙
    没签劳动合同,可以要2倍工资。
    2020.10.26 10:42:35
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  • 赵诗文律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,你好,如果你应聘的是全职工作,在入职时包括试用期间,单位就必须与劳动者签订劳动合同,超过一个月不签订劳动合同的,需要赔偿双倍工资。且必须在入职时就缴纳社保,单位没有为员工购买五险一金这种行为属于违法行为,会被罚款的,可以要求进行损失赔偿。
    -------法律依据:根据《中华人民共和国劳动合同法》八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
    ------根据《劳动合同法》规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    -------如果用人单位存在上述违法行为,可以委托律师介入,向劳动仲裁委申请仲裁或进行起诉维权,具体详情方便沟通吗?
    2020.10.26 13:50:53
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  • 张梅律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,需要具体情况具体分析,如果没有签订劳动合同,用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月),补交社保
    2020.10.27 16:32:32
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  • 李龙律师
    服务地区:湖南-长沙
    两倍工资 要看证据 才行
    2020.10.28 00:15:22
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  • 曹书华律师
    服务地区:湖南-长沙
    是双倍工资,请问你工作了多久?工资多少?
    2020.10.29 08:31:47
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  • 丁嫣律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,用人单位与劳动者入职超过1个月未签订劳动合同可以申请双倍工资赔偿!
    2020.10.31 23:19:30
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