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终止劳动合同并已辞工。是否可以去劳动监察大队投诉呢？

更新时间：2020-10-28 21:20:12
问题描述：
双方协议好了。终止劳动合同并已辞工。而一方不遵守承诺。是否可以去劳动监察大队投诉呢？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 肖喆律师
    肖喆律师
    服务地区：福建-厦门 159-8081-3610
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    直接申请劳动仲裁比较好。协商解除劳动关系是可以获得经济补偿金的。
    2020.10.26 07:13:44
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  • 姚大勇律师
    姚大勇律师
    服务地区：江西-南昌 153-0705-3236
    咨询我
    可以向劳动局投诉处理，提供双方签署的协议
    2020.10.27 17:25:01
    点赞
    没有什么字据。都是口头协议。还有九月份的工资都没给我。虽然不多。这样做真的大不人道噢。公司还说多给了我半年的病假。也就是说多给了半年病假薪资。当时请假的时候人事又没有说不能再请假。到现在假期都请过了。他说多给了我半年的假期。像我这种情况可以请多少个月的假。是不是三十个月吗。
    2020.10.27 17:35:03
    没有协议更好，可以按照法律规定索赔
    2020.10.27 17:43:48
  • 陈琼红律师
    陈琼红律师
    服务地区：福建-厦门
    您所谓的不守承诺具体是指什问题？
    2020.10.26 11:22:12
    点赞
    公司承诺赔尝七千元。就自动离职。我已辞职了。而他没有偿尝我。
    2020.10.26 11:58:36
    得看是否有证据可以证明您说的公司承诺赔偿的事
    2020.10.26 12:01:47
    公司最高管理人。还有公司人事。我们三人在场协议的。当时我有叫他们立字剧。可他们一直都说。答应了的事不会不守承诺。人事又一直说。公司最高领导答应的事。一定会兑现承诺的。叫我放心。当时答应本月十五号。可现在二十五号都过了。
    2020.10.27 09:52:41
  • 孙春茹律师
    孙春茹律师
    服务地区：福建-厦门
    你好，可以到劳动监察大队投诉。
    2020.10.28 21:20:12
    点赞
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