公司老板口头在9月19日态度恶劣地强制降薪降职，于是9月30日去以公司恶意克扣工资和未交相应社保，支
更新时间：2020-10-19 09:13:17
问题描述：
公司老板口头在9月19日态度恶劣地强制降薪降职，并说如果不接受，就不要做的。 并于9月25 日收到上月工资降了 4000元，于是9月30日去以公司恶意克扣工资和未交相应社保，及上述违法行为为由去申请
仲裁，可以要求 支付双倍赔偿金和奖金吗？因为属于外派人员在外面**公司里负责质量管理，不用打卡的。国庆后未回公司内，前不久公司已经由浙江省搬迁到广东省了。
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