左侧第三前肋改变L3双侧横突骨折,算几级伤残

更新时间:2020-10-22 07:00:18
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伤级评判,右侧第一前肋改变,左侧第三前肋改变L3双侧横突骨折,算几级伤残
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    骨折算几级伤残,骨折的部位不同,伤残等级的划分将不太一样,建议及时去鉴定部门进行伤残鉴定。
    2020.10.18 20:24:42
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  • 平台法律顾问团队官方
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      1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资。
      2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
    3、生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。
    4、职工被人民法院宣告死亡的,按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。
    2020.10.20 00:58:36
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  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助545639 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
    1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
    医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
    2、造成伤残的赔偿
    医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
    3、造成死亡的赔偿
    丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
    4、职工下落不明的情况
    职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
    2020.10.21 15:31:07
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  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1140309 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    骨折后,首先进行工伤认定,一个月内单位申请,超出一个月一个人名义申请。时限为一年。
    认定下工伤后,进行劳动能力鉴定,一般骨折会鉴定九到十级上次那,出了鉴定结果后找单位进行赔付。
    如果单位不进行相关赔付的话可以先去申请劳动仲裁
    如上述还不能解决赔付问题,单位仍然拒不支付赔偿金的话就去法院起诉申请执行。
    2020.10.22 07:00:18
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右侧第一后肋近端骨折是几级伤残
一根肋骨骨折算几级伤残要看具体鉴定情况。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残疾、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤
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L2、L3锥体右侧横突骨折属于几级伤残
你好,报警,申请伤情鉴定确定
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伤级评定,右侧第一前肋改变,左侧第三前肋改变L3双侧横突骨折,算几级残疾
骨折属于哪个伤残等级,只有经过鉴定机构鉴定之后才知道。
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左侧鼻骨骨折,左侧筛板粉碎性骨折属几级伤残
你好至少九级以上,具体以鉴定结果为准。
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右侧7.8.9.10后肋折有错位,第3.4.5.6.7.8胸椎棘突见骨断裂能监定几级伤残
你好,工伤和人损的鉴定标准不同,建议具体咨询
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左侧第9助骨骨折 部分胸椎左侧橫突骨折 算几级伤残
您好,什么原因导致受伤,若是工伤的话应是九级。如需法律帮助,可以电话联系。
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过了试用期,公司有没有主动通知转正的义务
一、过了试用期不转正怎么办 1、试用期后公司不给转正,劳动者可以要求单位补签劳动合同,并相应支付劳动报酬,对于不愿依法履行劳动义务的用人单位,劳动者还可以向劳
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影响不影响员工上个月的工资,然后公司和员工签署劳动合同时,只有甲方有劳动合同,劳动合同?
法律分析:单位不能随意处罚员工, 如果符合处罚的规定需要出具书面的通知。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十四条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
就是我在工厂是去年六七月份离职的,这样影响我找工作,工厂这属于什么行为?
法律分析:工人去劳动局投诉了工厂,劳动部门会和用人单位进行沟通确认,用人单位会积极应诉,如果双方不能达成一致的,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动
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当我把合同签了之后又说我是干长期还是短期,就说我一个月工资是2500
是否签有劳动合同,可以向劳动监察大队投诉
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礼拜天强制加班,而加比周一至周六工资低
你好,劳资纠纷相关事宜,可详询
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