首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
苏州法律咨询
>
苏州合同纠纷
> 咨询详情
试用期三天期满,公司以不适合公司加班制度为由不能转正,给了离职申请
更新时间:2020-10-19 10:13:05
问题描述:
试用期三天期满,公司以不适合公司加班制度为由不能转正,今天最后一天,给了离职申请,该不该签
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
994302
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
单位违法,向
劳动监察
大队投诉。
2020.10.15 12:53:58
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
651456
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
试用期员工和正式员工如果工种相同、工作量相等,那么试用期员工所付出的劳动就和正式员工一样。只要用人单位在劳动者完成工作任务后,在合理的工作时间以外安排加班工作,便具有支付加班工资的义务,并不受劳动者是否为试用期员工、是否为考察内容等限制。
2020.10.17 15:26:09
点赞
合同纠纷律师团队
官方
已帮助
1015684
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付加班加点工资: 一、在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; 二、在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资; 三、在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。一般每日不得超过1小时,特殊原因情况下每日不得超过3小时,且每月不得超过36小时。
2020.10.19 08:52:19
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
427809
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者和用人单位建立
劳动关系
,试用期的社保标准,应按试用期的工资来确定的,转正后才按转正后的工资标准的。用人单位应当依法给劳动者缴纳社保。 《社会保险法》 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。 《
劳动合同法
》 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。 第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。 《工资支付暂行条例》 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。 第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生
劳动争议
的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2020.10.19 10:13:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期辞职公司不发工资怎么办
23210
试用期满三天后,公司以不适合公司加班制度为由不能成为正式员工。今天的最后一天,他申请离职,是否应该签
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚
酒驾处罚标准
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
交强险赔偿标准
在试用期,离职了公司不发工资
搜集有效证据仲裁或起诉维权讨债。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2332
我在公司实习六个月多还没有转正,我提前三天申请的离职,原因是公司规定提前一个月申请离职
你好,试用期不需要提前一个月,你提前3天是对的。可加微信详询。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
过了试用期十天了公司不帮转正,并且合同签订不加班,还不让提前走,三天前提出离职
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不准我试用期三天离职
如果合同约定三个月试用期的,在试用期内你可以随时离开。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
370
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
215
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
135
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
115
判决抵押无效如何处理
抵押担保
95
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
105
相关推荐
律师推荐:
苏州律师
同城律师:
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
其他人在咨询:
代写合同
合同谈判
合同审查
委托代理合同
借款合同
担保合同
赠与合同
买卖合同
租赁合同
运输合同
连锁加盟合同
技术转让合同
物业管理合同
合同违约纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
市场公关员工转正申请书
5869人下载
员工转正申请书范文(二)
5869人下载
临时员工转正申请书范文
5869人下载
员工转正申请书范文(三)
5869人下载
律师解答动态
14秒前
孟炤辰律师
近期帮助 4052 人
、公司以工作量不足,要求员工上半个月班休半个月合法吗?
3分钟前
程辞律师
近期帮助 497 人
怎么查询欠债人?父母信息
9分钟前
赖启徇律师
近期帮助 6434 人
电子合同履行的基本模式与权利和义务是什么
11分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15012 人
你好。,我想咨询一下,oem代理和直接代理模式有那些风险
11分钟前
赖启徇律师
近期帮助 6434 人
我在网上找了工作我们六个人然后说好的女的200块钱男的不会低于250。保险他不应该交吗。就算是扣了保
13分钟前
赖启徇律师
近期帮助 6434 人
我在网上找了工作我们六个人然后说好的女的200块钱男的不会低于250。保险他不应该交吗。怎么办
13分钟前
程先涛律师
近期帮助 6222 人
强制执行了,对方一直不还钱,已经过了两三年了,该怎么要回钱
14分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 21614 人
和骗子共享屏幕在美团实名认证的时候录上了我的身份证正反面照片和人脸认证骗子能用我的信息网贷,贷款吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询