拆迁公司工作人员私自与被拆迁户合伙骗取其亲属利益但因其违法被开除了还能告已经离职的工作人员

更新时间:2020-10-19 00:38:13
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拆迁公司工作人员私自与被拆迁户合伙骗取其亲属利益但因其违法被开除了还能告已经离职的工作人员
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  • 刘梅月律师
    服务地区:福建-厦门 153-0609-1961
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    可以起诉被拆迁户和拆迁公司。
    2020.10.03 09:23:17
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  • 房产纠纷律师团队推荐
    已帮助288650 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    关于非承租企业的拆迁补偿问题除上述应当补偿的费用之外,至少还应当包括以下两个方面的补偿:1、厂房及其他不动产的征收补偿。该部分补偿标准一般由省、市政府制定,或者按照重置成新价,由双方共同指定的评估机构进行评估。2、土地使用权收回的补偿费用。根据《土地管理法》第五十八条的相关规定,满足特定条件,收回土地使用权的应当给予适当补偿。
    2020.10.11 05:28:58
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1592259 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    设备搬迁安装费用应当按国家和当地规定的货物运输价格、设备安装价格计算。机器设备分为两类:一类是可搬迁设备;二是不可搬迁设备;可搬迁设备因拆迁而引起的损失费又可分为实物损失费和功能损失费。实物损失费包括拆卸费用、运输费用、安装费用、调试费用等。功能损失费用包括搬迁引起的机器精度下降、不合格产品的增多。对于不可搬迁设备,拆迁会导致该设备的废弃,故应结合其成新和重置价,计算设备重置成新价,对所有人进行补偿。在拆迁的实际操作中,拆迁非住宅房屋,其设备搬迁和安装费用,每个地方应当有确定的标准;无法恢复使用的设备,按照设备重置价结合成新的给予补偿。
    2020.10.18 11:55:47
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1632469 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    企业拆迁如果要解除员工的劳动合同,需要按照员工的在该企业工作的年限进行补偿,每满一年补一个月。
    如果因为企业搬迁新址,造成劳动合同中工作地点发生变化,由用人单位和劳动者协商,如果协商不成,劳动者可以提前一个月提出解除劳动合同,至于相关赔偿问题,涉及员工较多建议到当地劳动部门咨询一下。
    2020.10.19 00:38:13
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未签劳动合同,员工贪污公款私自离职,告公司违法解除劳动合同成立吗
你好!如因劳动者的错误给用人单位造成损失的,用人单位可搜集证据要求其赔偿。建议委托律师代理,如需帮助可来电咨询。
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