1、在交了辞职申请,可还没有办理辞职手续的情况下,他是否享有和在职员工同样的权利?2、工厂应该作什么样的赔偿或补偿?
更新时间:2004-12-16 14:13:45
问题描述:
我姐夫在贵州省桐梓县铝厂上班,04年11月分检查患了急性白血病,检查结果出来后,他递交了辞职申请。一个月后(12月),姐夫去世了。留下了我姐和两个小孩,一个才6个月。我姐有伤病,生活极端困难。姐夫递交辞职申请后,工厂曾要他办理辞职手续,但因为病重,他一直没有去办理辞职手续。我现在最困惑的是:在交了辞职申请,工厂也通知他办理辞职手续,可还没有办理手续的情况下,他是否享有和在职员工同样的权利?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询