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但我的工资条里只有基本工资和岗位工资,并没有绩效考核这一块。请问公司这样子合理吗?
更新时间:2020-09-30 21:18:24
问题描述:
您好,公司今天突然通知我,下个月降薪,理由是我没有完成业绩。但我的工资条里只有基本工资和岗位工资,并没有绩效考核这一块。请问公司这样子合理吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘雪律师
服务地区:广东-广州
185-2065-8436
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你好,根据你说的情况,你可以去劳监大队投诉处理解决问题
2020.09.30 16:33:37
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封华清律师
服务地区:广东-广州
你好,公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020.09.30 16:33:21
点赞
陈世炫律师
服务地区:广东-广州
你好, 这个一般可以沟通解决。
2020.09.30 21:18:24
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