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意外怀三胎，没生孩子之前公司有权利辞退我不

更新时间：2023-01-17 15:39:35
问题描述：
意外怀三胎，没生孩子之前公司有权利辞退我不
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 毛平律师
    毛平律师
    服务地区：山西-大同 139-3525-3316
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    生三胎是你个人的自由，公司开除你要符合劳动法的规定。
    2020.09.30 08:12:01
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  • 宋金磊律师
    宋金磊律师
    服务地区：山东-济南 135-8902-9261
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    根据你的描述，公司没有权利辞退你。
    2020.09.30 10:39:36
    点赞
  • 合同纠纷律师团队官方
    已帮助1341947 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    要看情况，一般生三胎是不会被单位开除的，对于不符合规定生育子女的公民，应当由其所在单位给予纪律处分。只有严重违反了单位的规章制度的，单位才可以开除员工。所以如果单位的规章制度是依法制定并公示，明确表示员工生三胎属于严重违反规章制度的，就有可能会被公司开除。不过在生三胎的情况下，并没有对给单位造成的损失数额不大，或者没有给单位造成损失。以此为理由开除员工还不够充分，所以不一定会被单位辞退。
    2023.01.17 15:39:35
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