但后来看到他工作状态表现还是不怎么样,所以决定给他开除了。跟他说15号结算工资,我想问下律师

更新时间:2023-01-17 16:08:52
问题描述:
您好,律师,我是自己开店,店内有个员工,工作不积极,甚至拿店内东西,顶撞老板,玩手机偷懒,之前提醒过他,也点过他,但后来看到他工作状态表现还是不怎么样,所以决定给他开除了。跟他说15号结算工资,现在他总是给我发微信,带有挑衅的语气,我一直没有理他,我想问下律师,接下来我该怎么做?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张艳律师
    服务地区:天津-天津 175-2652-6506
    咨询我
    6您好,建议您可以报警处理
    2020.09.30 08:50:21
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1040236 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    法律分析:用人单位开除员工不给工资是违法的; 劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付全部工资; 如果用人单位是违法解除,劳动者还可以要求支付赔偿金,工作1年支付2个月工资。
    2023.01.17 16:08:52
    点赞
  • 赵敬律师
    服务地区:天津-天津
    给他结算工资,然后拉黑
    2020.09.30 10:54:03
    点赞
    他要是一直发微信,我还是继续不理他吗
    2020.09.30 10:56:42
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
今天由于工作原因和经理吵了几句,我被开除了,我三个月的工资下个月15号才发给我
公司开除员工,是否要赔偿,要依照具体情况。如果是由于员工的过错导致被开除,一般来说,公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理,或者其他开除员工应该给予赔偿的,才能
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 23026 人
就是一个女的没有离婚然后骗你说离婚了,和你在一起三年多了,这种事情怎么处理呢?
刚刚
部雪梅律师
近期帮助 963 人
以实际销售合同为准)实际销售合同规定合同有效期3年,是否冲突?
刚刚
镇平律师
近期帮助 14526 人
深圳打麻将被治安拘留
刚刚
郑登卿律师
近期帮助 29227 人
银行卡司法冻结
10秒前
李晓航律师
近期帮助 167828 人
租了套房子还没到期,和房东说了房子转租的事,又不同意了,房子转租没经过他同意这还怎么办
59秒前
张弦律师
近期帮助 21277 人
头顶吸烟罩脱落砸伤尺桡骨,造成肿胀手麻了几天,店家因没有伤情鉴定和医院开的休息证明拒不赔偿
39秒前
阳贻峰律师
近期帮助 8190 人
想咨询20年工龄职工患病,可以向公司索要赔偿吗?
1分钟前
石健伟律师
近期帮助 17667 人
死亡证明丢失,异地如何补办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询