实行综合工时在节假日是否要休息

更新时间:2023-01-17 16:39:25
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实行综合工时在节假日是否要休息
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  • 法律分析:法定节假日属于劳动者休息时间,但用人单位根据生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以安排劳动者在法定节假日工作。但是用人单位应该向劳动者支付延长工作时间的加班工资,法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果用人单位既安排劳动者法定节假日工作,又不支付加班工资报酬,劳动者可以向劳动监察大队投诉。
    2023.01.17 16:39:25
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  • 王强律师
    服务地区:辽宁-大连
    一个周期内超过总标准工作时间就属于加班;节假日安排工作也是加班
    2020.09.29 17:13:37
    点赞
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