单位工作7年一次失误造成单位5000元遭到开除这合法吗可以仲裁拿赔偿金吗

更新时间:2020-09-29 16:02:13
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单位工作7年一次失误造成单位5000元遭到开除这合法吗可以仲裁拿赔偿金吗
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  • 程智华律师
    服务地区:上海-上海 136-7174-8803
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    您好,是什么样的失误?失误的性质不同影响单位处分的程度问题,请问你有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?我们需要证明你与单位之间存在劳动关系。你表述的案件不是很清楚,可以联系我与我详谈,希望能够帮到你。
    2020.09.29 11:43:47
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  • 周宇龙律师
    服务地区:上海-上海 135-6488-8115
    咨询我
    你好,可以仲裁,建议积极把证据材料收集好准备走仲裁程序,详细可以把劳动合同以及事情的来龙去脉和我说一下,方便进一步准确的法律帮助,电话号码在我头像主页
    2020.09.29 09:37:16
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  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6420-9860
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    你好,建议申请劳动仲裁主张违法解除的赔偿
    2020.09.29 09:54:24
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  • 杨芳律师
    服务地区:上海-上海
    你好,稍后和你详细沟通
    2020.09.29 08:45:21
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  • 方乐律师
    服务地区:上海-上海
    您好,详细可以进一步沟通咨询
    2020.09.29 09:33:12
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  • 岳启明律师
    服务地区:上海-上海
    单位工作7年一次失误造成单位5000元遭到开除这合法吗可以仲裁拿赔偿金吗,可以申请劳动仲裁
    2020.09.29 10:06:42
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  • 邹连香律师
    服务地区:上海-上海
    根据公司规章制度处理,可以申请劳动仲裁。
    2020.09.29 10:47:45
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  • 鲁恺律师
    服务地区:上海-上海
    公司解雇员工的行为应当符合劳动合同法、双方签订的劳动合同以及员工手册的规定,用人单位一方应承担相应的举证责任,仲裁或法院认为用人单位的解雇行为合法的,按照劳动合同法第三十九条的规定,用人单位无需支付经济补偿金
    2020.09.29 12:40:51
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  • 徐慧律师
    服务地区:上海-上海
    您好,可以委托律师处理具体的法律问题
    2020.09.29 16:02:13
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由于有事请假时间长用人单位开除员工无试用期,入职满一个多月,能得到赔偿吗
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司工作7年一次失误,公司被开除5000元是合法的吗?可以仲裁赔偿金吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司岗位调动,员工不执行,被开除可以得到赔偿吗
劳动者被公司劝退是否有补偿一般情况下,公司欲劝退员工,员工可与公司协商后合法解除劳动关系,可通过协商拿到补偿,若公司非法解除劳动关系,劳动者也会会有经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
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在一个单位工作单位7年可以随意辞退的吗
不行的,可以申请仲裁,要求补偿。我是益阳的,免费为你法律咨询,还可以帮你打官司(电话号码QQ号码这上面有)
全部5个答案 >
888 人咨询过
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我在单位工作8年单位现在把我开除了,单位
可以索要经济补偿的。。。
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