没签劳动合同,老板是监事,能要得回工资吗?有微信问他工资的事,平时也是微信发的工资!

更新时间:2020-09-29 16:44:18
问题描述:
律师好!老板跑路了,没签劳动合同,营业执照是他儿子,老板是监事,能要得回工资吗?也没有打卡记录,有微信问他工资的事,平时也是微信发的工资!
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  • 邓五英律师
    服务地区:广东-中山 134-2700-6172
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    您好,这种情况搜集证据很重要,需要搜集您与公司有劳动关系的相关证据,建议委托律师代理。
    2020.09.28 18:03:27
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  • 齐胜利律师
    服务地区:广东-中山
    向公司要工资,不给就去劳动监察大队投诉。公司与法定代表人有关,监事不重要的。
    2020.09.28 14:33:43
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  • 刘志均律师
    服务地区:广东-中山
    你好,你的工资有多少钱呢?你做了多长时间?
    2020.09.28 15:30:15
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
    2020.09.29 16:44:18
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恶意欠薪的构成条件
恶意欠薪的构成条件
恶意欠薪处罚
你好,我和老板打牌输了一个月的工资,现在辞职能拿到工资吗?没有签订劳动合同,我能要求支付劳动合同签订
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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请问 我在加工厂工作,没有签合同,也没有打卡。只是计件。现在老板跑了,信息不回电话。在这种情况下,我
没有签订劳动合同,也能要回工资。员工可以依法收集能证明劳动关系存在的证据,向劳动行政部门举报、投诉;依法向调解组织申请调解;或者依法申请仲裁,请求仲裁委员会维护
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没有签订劳动合同,但微信聊天记录都有,现在店长3个月不发放工资,外出躲避,我该怎么要回工资?
没签合同,要回工资的办法:依法向劳动行政部门举报,向其提供能证明本人与公司存在着劳动关系的证明材料;依法申请调解;申请仲裁;或者提起诉讼等。如果未签合同的期限超
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有没有签订合同了,就辞职了,但是现在工资一个半月没有发我,她们说工资没有了,请问还能要回我的工资吗?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
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没有签劳动合同,发了两次工资,问他工资什么时候发,我要怎么要回工资?
总共做了多长时间?有没有签劳动合同?总共前您多少钱?您需要把现有的证据发我看一下,请致电我了解下细节情况再给您个建议。
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我拒绝了,他解雇了我,没有赔偿
针对你的这种情况,你可以申请劳动仲裁
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入职后厂方没有签劳动合同怎么赔偿
一、公司没有签劳动合同怎么赔偿员工 1、企业不与劳动者签订劳动合同的,应该每月向劳动者支付双倍工资。单位不依法和劳动者签订劳动合同,是违法行为。用人单位自用工
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我在打暑假工,来工厂签合同
你好,协商不成建议去当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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在一家茶叶店工作了两个月,老板终于跑了
法律分析:公司老板跑了的,员工可以申请劳动仲裁或者向劳动局举报。员工可直接申请劳动仲裁,胜诉了全部由公司负担,还需要加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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离职申请后请假不批怎么办
根据劳动法相关规定,员工享有休假的权利,但是从公司管理的角度,员工申请假期应该以书面形式提出申请,企业酌情进行批准。若员工提出离职,试用期应以书面形式提前三天提
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员工合同到期续签合同增加新的限制条件能不续签嘛
条件实质变化,可以不续签,并要求赔偿
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我在杭州上班6个月,老板过年让我们休假16天,回来上班的时候,说是店里不需要我了可以得到哪些赔偿?
老板依法支付相应的工伤赔偿费用的,职工能够向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳
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