没有签合同拖欠工资怎么办

更新时间:2020-09-28 11:43:37
问题描述:
没有签合同 拖欠工资怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
    咨询我
    你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜,若是没有签订劳动合同的,不超过劳动仲裁时效的,可以依法申请劳动争议仲裁,要求维护正当的劳动权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    2020.09.28 11:43:37
    点赞
  • 刘雪律师
    服务地区:广东-广州 185-2065-8436
    咨询我
    你好,你在没有签合同情况下,在公司做了多久
    2020.09.28 08:06:49
    点赞
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,这个一般可以申请劳动仲裁
    2020.09.27 23:45:04
    点赞
  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
    2020.09.28 06:57:11
    点赞
  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好, 拖欠工资涉及的金额是多少?为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    2020.09.28 07:28:11
    点赞
  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州
    你好,请你讲一下事情详细经过
    2020.09.28 08:58:57
    点赞
  • 王伟浩律师
    服务地区:广东-广州
    你好,请问工作了多久呢?
    2020.09.28 09:24:18
    点赞
  • 吴坚兴律师
    服务地区:广东-广州
    您好,建议收集保存相关证据,向用人单位所在地劳动监察大队投诉或向劳动局申请劳动仲裁。
    2020.09.28 09:27:33
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他3位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
没有签劳动合同,拖欠工资,怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有签合同。老板拖欠工资怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同,拖欠工资怎么办
劳动者没有劳动合同且单位欠工资不给的,劳动者应该去劳动行政部门投诉;去找具有调解职能的组织调解;找劳动争议仲裁委员会裁决;或者依法去法院提起诉讼。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签合同,拖欠工资,怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签合同而拖欠工资的怎么办
要有相关证据才可以,比如打个欠条
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签合同拖欠工资怎么办
你好:向劳动监察投诉解决
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签合同拖欠工资怎么办
您好,搜集证据申请劳动仲裁
全部14个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签合同拖欠工资怎么办
1、单位未签劳动合同、拖欠工资的属于违法行为。 2、收集与单位存在事实劳动关系的证据,如工资条,打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等。 3、你可
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我双胞胎产假多少天?
双胞胎产假至少113天。具体操作:1.基础产假98天,产前可休15天;2.双胞胎每多一胎加15天;3.根据医生建议和实际情况,可申请延长产假。确保母婴健康,合理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
私人酒店过年不放假合法吗?
公司过年不放假的行为是违法的,过年是法定节假日,我国法律有规定用人单位在元旦,春节,国际劳动节,国庆节等节日期间应当依法安排劳动者休假,不得强迫或者变相强迫劳动
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同变更是什么情形
劳动合同变更通常需双方协商一致,并签订书面协议。如一方擅自变更,另一方有权选择是否追认。选择合适的处理方式应基于双方意愿、法律规定及实际情况综合考虑。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你可以告诉我续签劳动合同的通知是否违反了劳动法,应该赔偿多少经济补偿?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
并从乙方工资中扣除乙方应缴纳的社会保险费。合法吗?
违反法律规定,用人单位应及时为劳动者缴纳社保费用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我出来打暑假工,在成都这边干了十五天不想干了,想离职,他不让我走,说一天不来就算做矿工,旷工一天罚2
法律分析:如果已经提前三十天以书面形式通知了用人单位,但用人单位通过不支付工资的方式不让走,可以向当地劳动保障行政部门和劳动监察大队投诉,劳动行政部门会责令用人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
黑龙江婚假有法律规定吗
请婚假的材料各个用人单位规定不一,一般的请婚假手续很简单,只需要准备结婚证复印件、身份证复印件,然后向您所在的用人单位的人事部提交休婚假的申请书。又或者直接在用
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我与公司签了合作协议(不是劳动合同),然后协议只有一份在公司哪,我现在想离职但是我现在是培训期(七天
您好,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位给一份劳动合同给劳动者本人。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
杨旭飞律师
近期帮助 5892 人
上下分100多万流水,获利2500有机会缓刑吗
3分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9187 人
合同到期了没有提前一个月和房东说退租房东不退钱合法吗
3分钟前
天津简阳律师
近期帮助 41583 人
我投资了1万多美金,提不了客服说给我垫付了税务,所以我应不应该怎么做,或者是被骗了
6分钟前
杨泽昊律师
近期帮助 116 人
被破离职申请需要什么手续
6分钟前
天津简阳律师
近期帮助 41583 人
关于工岭问题?请律师解决一下謝谢
5分钟前
陈彬律师
近期帮助 16812 人
我老公因为四年前网上赌博,现在参加工作,又被当地的派出所拘留,因为四年前是在泸州网上赌博
7分钟前
谢凤碧律师
近期帮助 10889 人
你好,我想问一下精装修墙开裂物业找人刷漆后家里面味道大能让物业来解决吗
7分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 478 人
怎么防范公司莫名其妙被列入被执行人
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询