公司不开离职证明应该怎么办?我们这边就是没有开具这个证明的条例

更新时间:2020-09-26 12:18:27
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现在叫公司给我开离职证明公司以未签订劳动合同为由不开,请问不开离职证明是否合理合法?
离职证明和解除劳动合同的证明并不一样。其中离职证明是属于解除劳动合同证明的一种。解除劳动合同的证明包含的内容有不同种形式,包含离职协议、辞退书、离职证明、辞职书
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但是公司没开离职证明,我现在需要前公司离职证明,他们不开怎么办
可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补
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并没有开据离职证明,现在工作需要之前公司开离职证明,拒开离职证明。
要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资,计算方法是从用工第二个月至第十二个月,如你在该厂工作超过一年,则从第十三个月起视为已签订无固定期限的劳动合同。可获得6个月
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公司不开离职证明怎么办?
建议向单位所在地劳动监察大队投诉
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公司不给开离职证明,怎么办?
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳
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公司不给开离职证明
需要公司证明费用的存在;但应折算。
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公司不给开离职证明
公司的行为是错误的,公司没有与你签订劳动合同,可以要求公司承担双倍的工资,并且支付你的经济补偿金等。
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公司不开离职证明
离职证明与竞业禁止协议没有关系,合同解除后单位有义务出具解除合同证明及档案等手续。
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我在平台签署了一份合同!但是没有达到预期效果,请问能要回我的转账金额那
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