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没有签劳动合同的已向老板提前一个多月辞工了老板就是不批,还押两个月的工资,没有打卡记录也没有工资单发
更新时间:2020-09-26 10:33:17
问题描述:
没有签劳动
合同
的已向老板提前一个多月辞工了老板就是不批,还押两个月的工资,没有打卡记录也没有工资单发现金如果我离职该怎么要回工资,才做五个月
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区:广东-广州
185-8887-6521
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尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。我们有处理劳动纠纷的丰富经验,可以更好维护您的合法权益!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020.09.25 15:15:06
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刘雪律师
服务地区:广东-广州
185-2065-8436
咨询我
你好,根据你诉说的情况,你可以去申请劳动仲裁处理解决
2020.09.25 14:13:00
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李大庆律师
服务地区:广东-广州
138-0882-8958
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没有劳动合同可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿
2020.09.25 16:04:06
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封华清律师
服务地区:广东-广州
你好!购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020.09.25 14:32:59
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陈世炫律师
服务地区:广东-广州
你好,这个一般可以沟通解决。
2020.09.25 16:55:08
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黄常有律师
服务地区:广东-广州
您好,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,如需进一步咨询欢迎一对一咨询。
2020.09.26 10:33:17
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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