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半年试用期,上个月工资拖欠,同时五险一金没有缴纳,该怎么处理
更新时间:2023-01-18 00:44:33
问题描述:
7月份入职,半年试用期,9月份工资提前调整为转正薪资,至今只发了一个月工资,上个月工资拖欠,同时五险一金没有缴纳,该怎么处理
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您好,根据您描述的情况,建议您找到当地的
劳动仲裁
部门,进行申请,确认您与公司存在
劳动关系
,并按照劳动法的规定请求公司对您进行赔偿。
2023.01.18 00:44:33
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杨芳律师
服务地区:上海-上海
详细了解您的情况,沟通后给出专业法律意见专业。
2020.09.24 21:06:11
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颜莉莉律师
服务地区:上海-上海
你好,这属于劳动纠纷,可以劳动仲裁
2020.09.24 21:35:27
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周康平律师
服务地区:上海-上海
你好,申请劳动仲裁即可,需要律师帮忙的请联系
2020.09.25 10:40:29
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