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扬州劳动合同纠纷
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公司在与本人未解除劳动合同协调好情况下停发我基本工资及社保
更新时间:2023-01-18 07:12:21
问题描述:
您好 公司在与本人未解除劳动
合同
协调好情况下停发我基本工资及社保 求解 谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
首维律所律师
服务地区:江苏-扬州
189-3649-9490
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你好,可以向劳动局反映情况。
2020.09.23 15:37:26
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法律分析:公司停发工资维权:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请
仲裁
。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2023.01.18 07:12:21
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成红五律师
服务地区:江苏-扬州
由于劳动关系还未解除,你应该向社保局投诉。
2020.09.23 17:01:07
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社保被减员算解除劳动合同吗?
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你好,本人由于怀孕请假休息一段时间,公司私自解除合同,停交社保,且一直并未和我签订合同
如果无法协商,申请劳动仲裁
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可以提前三天辞职
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