工作两年没有签订劳动合同，离职没有提前30天，违法吗？我离职后还能结剩余工资吗

更新时间：2023-01-18 07:13:16

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工作两年没有签订劳动合同，离职没有提前30天，给了老板四天过渡期，违法吗？我离职后还能结剩余工资吗

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法律分析：法律没有明确规定离职结清工资的时间限制，劳动者辞职到期的，用人单位应当在一次性结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续的，如果用人单位不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。

2023.01.18 07:13:16

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服务地区：广东-广州

你好，不给可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。

2020.09.23 14:09:48

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我提前离职是否有违法，需要赔付吗？老板一分钱工资都没给我

2020.09.23 14:14:24
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没有签订劳动合同，提出离职已经15天，什么时候能辞职，且支付工资

你随时可以离职，并可以要求双倍工资，要求经济补偿金，具体可电联我咨询。

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公司没有签订劳动合同，我也没有提前一个月辞职，我还能拿回这个月的工资吗？

可以

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公司解雇了我。我该如何保护自己的权利？

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实习半年后，公司表示愿意留下来，并签署了三方协议。然后公司没有得到上级的批准

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