没有签劳动合同没有买社保而且拖欠工资是否可以随时走人

更新时间：2020-09-23 10:33:31

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没有签劳动合同没有买社保而且拖欠工资是否可以随时走人

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尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，是相关的劳动纠纷，你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜，若是没有签订劳动合同的，不超过劳动仲裁时效的，可以依法申请劳动争议仲裁，要求维护正当的劳动权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

2020.09.23 10:33:31

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李大庆律师
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没有劳动合同可以申请劳动仲裁，要求双倍工资赔偿

2020.09.22 22:43:19

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陈世炫律师
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你好，这个一般可以沟通解决

2020.09.22 22:10:04

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封华清律师
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你好!要看你在公司做了有多长的时间，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

2020.09.23 07:33:05

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知荣律师
服务地区：广东-广州

你好，没有劳动合同，拖欠工资可以申请劳动仲裁，要求双倍工资赔偿。

2020.09.23 08:32:39

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