工龄15年以上,合同工,上班时间特发心血管疾病,手术,丧失劳动能力,生活费还应该支付吗?

更新时间:2023-01-18 12:28:53
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我反复问的就是我家的事情,工龄15年以上,合同工,上班时间特发心血管疾病,手术,丧失劳动能力,生活费还应该支付吗?
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    法律分析:劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理:
    1、劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;
    2、劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷;
    3、劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。
    劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民法院应当分别情况予以处理:
    1、属于劳动争议案件的,应当受理;
    2、虽不属于劳动争议案件,但属于人民法院主管的其他案件,应当依法受理。
    2023.01.18 12:28:53
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  • 梁岩飞律师
    服务地区:山西-太原
    社保是否已交够十五年,可以申请提前病退
    2020.09.21 08:34:45
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  • 赵佳佳律师
    服务地区:山西-太原
    构成工伤的话,就按照工伤的赔偿项目赔,其余想多赔的,法律上没有依据
    2020.09.21 08:39:20
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