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单位没有给我缴纳社保，还有就是签的劳动合同，也没有给我一份？
更新时间：2020-09-21 10:34:13
问题描述：
你好，单位没有给我缴纳社保，还有就是签的劳动
合同
，也没有给我一份？我该怎么办呢？
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
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缴纳社保是法律的强制性规定，用人单位拒不缴纳的，可以主张补缴社保、经济补偿、没有签订合同的需要支付双倍的工资。
2020.09.20 18:02:44
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北京濬远律师
服务地区：北京-北京
157-1139-9093
咨询我
您可以辞职，并且要求单倍的经济补偿金
2020.09.21 10:34:13
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胡国庆律师
服务地区：北京-北京
131-6735-3381
咨询我
可以要求公司给你补社保，你现在的
2020.09.19 16:09:38
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411430
人 · 响应时间
平均1分钟内
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您好，您可以和单位协商s
2020.09.19 17:59:49
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薛媛律师
服务地区：北京-北京
您好，可以到劳动监察大队投诉。如果违法开除可以到劳动仲裁
2020.09.19 15:13:07
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丁磊律师
服务地区：北京-北京
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您
2020.09.19 15:47:04
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李国蓓律师
服务地区：北京-北京
有其他证据证明存在劳动关系可以先到社保局投诉要求缴纳社保。
2020.09.19 19:29:26
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但是没有给我签劳动合同，也没给我缴纳社保，这个违法吗
未签合同未交社保均违反法律规定，可以要求一定的双倍工资，建议电话联系与我详谈
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单位没有和我签订劳动合同，也没有缴纳社保，我应该怎么办
搜集证据，走劳动仲裁程序。
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公司没有给我签劳动合同，也没有购买社保。
可以申请劳动仲裁，不交社保，未签劳动合同期间的双倍工资
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公司没有签劳动合同，也没有给我买社保。在
社保问题应先向社保局投诉,未签订劳动合同可申请劳动仲裁要求双倍工资
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