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未签劳动合同,怎么要求赔偿,赔偿的金额大概多少?
更新时间:2020-09-20 11:58:50
问题描述:
我在公司4年,未签劳动
合同
,现在要离职,怎么要求赔偿,赔偿的金额大概多少?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘冰律师
服务地区:山东-青岛
156-6669-5088
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你好,如果没有缴纳社保,则可以要求经济补偿。因为未缴纳社保是违法的,可以以未缴纳社保为由离职,然后申请劳动仲裁,要求公司支付:1、未签订书面劳动合同二倍工资(如未签劳动合同);2、经济补偿;3、未休年休假工资;4、防暑降温费用。
2020.09.20 11:58:50
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文尧律师
服务地区:山东-青岛
157-5321-6005
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入职后30天内未签书面劳动合同,则可要求每月支付双倍工资。
2020.09.19 14:59:37
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张杰律师
服务地区:山东-青岛
根据工作年限8个月工资
2020.09.19 13:19:07
点赞
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