没有签劳动合同,现在正在医院养伤,我想知道这样是属于工伤吗?赔偿是多少,我该如维权了

更新时间:2020-09-19 09:51:59
问题描述:
你好,我想咨询一下,我老公做装修木工的,在工作期间被切割机伤到大母指跟食指,大母指切段一小节,食指也切到伤到经脉,是跟一个小包工头做事,没有签劳动合同,现在正在医院养伤,不过跟他做了俩年多的事,我想知道这样是属于工伤吗?赔偿是多少,我该如维权了,麻烦帮我解答一下,谢谢你
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2位律师解答
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  • 陈丽芬律师
    服务地区:浙江-温州
    首先你要证明你与工单位存在事实劳动关系,再认定工伤,最后劳动能力等级鉴定之后根据等级薪资再确定赔偿事宜。
    2020.09.19 09:05:29
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  • 王靖璨律师
    服务地区:浙江-温州
    一般不属于劳动关系,可以根据侵权责任法要求包工头及业主单位赔偿损失。具体赔偿数额需要进行人身损害鉴定看是否构成伤残等级,根据鉴定结果计算赔偿数额
    2020.09.19 09:51:59
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厂里没有签劳动合同,算不算是工伤呢?如果是工伤那又该解决呢?
您好,证明是劳动关系即可要求工伤赔偿,劳动合同并非是唯一的证明劳动关系的证据。
全部4个答案 >
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没有签劳动合同,可以算工伤吗?怎么赔偿?
可以向当地的人社局进行工伤认定。
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上班工伤,没有劳动合同,而且并没有另外的赔偿能告他么?他说这是按国家规定赔偿对吗?
未签劳动合同可主张双倍工资,一般应当按照个人税后工资赔偿误工损失。
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