面试前口头答应无薪试岗三天,通过则计算工作,培训了两天,达不到相应的要求,请问可以要赔偿吗

更新时间:2020-09-18 11:04:26
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面试前口头答应无薪试岗三天,通过则计算工作,未通过则离开,双向选择,培训了两天,第二天晚上通知我,达不到相应的要求,请问可以要赔偿吗
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面试前口头承诺无薪三天,通过计算工作,不通过离开,双向选择,培训两天,第二天晚上通知我,不能满足相应
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