单位单方面解除劳动合同，我该怎么想单位提出赔偿

更新时间：2020-09-18 22:06:34

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单位单方面解除劳动合同，社保公积金未交，我该怎么想单位提出赔偿

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如果你已经工作了一段时间，单位没有签合同也没有交社保，单位存在违法情形。你可以搜集你在单位工作的证据比如工牌，比如工资等，向劳动仲裁部门申请仲裁，可以要求二倍补偿

2020.09.18 08:43:36

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宋琳律师
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你好，建议限于单位协商要求经济补偿金，双倍赔偿，协商不好的及时委托律师申请劳动仲裁。

2020.09.18 18:26:45

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魏涛律师
服务地区：河南-郑州 180-3711-6731

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你好，是什么原因单方面解除呢？你工作了多长时间

2020.09.18 13:53:43

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何建国律师
服务地区：河南-郑州 138-0371-3591

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可以向当地劳动监察大队投诉维权，

2020.09.18 08:57:20

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白爱敏律师
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您好，您可以向申请仲裁。

2020.09.18 09:44:48

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李云律师
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你好，这种情况如果是单位违法的情况下，你可以向单位职工委员会反映或者向单位所在地的劳动行政部门举报。

2020.09.18 09:05:26

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闫培律师
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用人单位违反劳动合同法规定解除合同的要承担责任

2020.09.18 09:40:13

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郑林强律师
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你好，可以起诉要求违法解除赔偿金及补缴社保，建议来电委托律师处理

2020.09.18 09:51:33

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梁静飞律师
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您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬，建议及时和律师详细面谈相关事宜。

2020.09.18 10:49:55

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王丽侠律师
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你好，是否有签订劳动合同，具体是什么原因解除合同，可以描述一下详细情况么？

2020.09.18 14:14:50

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张琰律师
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可以依法提起劳动仲裁申请仲裁，维护自身合法权益。

2020.09.18 15:58:52

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赵波律师
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你好:申请劳动仲裁解决

2020.09.18 22:06:34

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