老板让我离职但是没签合同,这样的情况我该怎么办?请问需要发工资的工资条这些证明吗?

更新时间:2020-09-19 20:49:14
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老板让我离职但是没签合同,一年的保险也没交,这样的情况我该怎么办?请问需要发工资的工资条这些证明吗?
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    搜集证明劳动关系的证据,以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金、社保赔偿及未签合同双倍工资差额。
    2020.09.16 09:34:10
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  • 谭清明律师
    服务地区:重庆-重庆 176-0232-8585
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    根据你的描述,建议走法律途径维权 。
    2020.09.16 10:29:37
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  • 重庆嘉豪律所律师
    服务地区:重庆-重庆
    上班多久了呢 没有签劳动合同吗
    2020.09.16 09:01:56
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  • 重庆领通律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以主张双倍工资赔偿
    2020.09.16 09:30:30
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  • 刘文勇律师
    服务地区:重庆-重庆
    C您好,你上班的时间是多久呢
    2020.09.16 09:51:03
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  • 韩龙文律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好:如果你不是主动辞职而是公司单方面解除劳动关系,你可以要求违法解除劳动关系赔偿金,另外可主张未签劳动合同的二倍工资差额。你需要搜集你们之间存在劳动关系的证据,比如工资流水,工作记录,工作服,工友的证明等材料。
    2020.09.19 20:49:14
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未签劳动合同,老板不发工资,请问如果我是要走法律程序的话需要准备一些什么?超市所有员工都没有签合同
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我因为身体问题想辞职,不然也不给工资!请问我这种情况应该怎么办?我们没有签劳动合同啊
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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如果用人单位没有签合同,离职不发工资应该怎么办?
你好,申请劳动仲裁,要求补发工资,支付双倍工资和经济补偿金。
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我是做临时工的,办离职核对工时,我的工资表有效么?老板不肯签字,也不发工资,我们也没有工作证,我们该
你这问题涉及面比较广,基础事实陈述不清,所以无法答复,建议去当地劳动监察部门处理。
全部3个答案 >
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