首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
惠州法律咨询
>
惠州劳动合同纠纷
> 咨询详情
老板还要让我签劳动合同,劳动合同还要签吗?
更新时间:2020-09-18 01:45:03
问题描述:
辞职快到期了,老板还要让我签劳动
合同
,他说不签就不给我发工资,劳动合同还要签吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨炯律师
服务地区:广东-广州
158-1700-0068
咨询我
你好,以前没有签劳动合同吗?
2020.09.08 12:03:43
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
109673
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向
劳动监察
大队进行投诉,也可以申请
劳动仲裁
。
2020.09.10 20:30:00
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
209716
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
不签订劳动合同的法律责任: (一)用人单位未在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,但在自用工之日起一年内订立了书面劳动合同的,应当在此期间向劳动者每月支付二倍的工资。(《
劳动合同法
》第八十二条第一款:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。)上述规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。(《实施条例》第六条第二款) (二)用人单位自用工之日起满一年仍然未与劳动者订立书面劳动合同的,除在不足一年的违法期间向劳动者每月支付二倍的工资外,还应当视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。(《劳动合同法》第十四条第三款:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。) 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
2020.09.12 10:26:55
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
605395
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1、按劳动法规定,用人单位不发放工资,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;
2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在
劳动关系
时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。
2020.09.18 01:45:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签了劳动合同才算入职吗
劳动合同纠纷
6368
跟老板说辞职,不给发工资,也没签劳动合同,他现在算赖皮不发工资么
没签劳动合同这样来讨薪: 1、与用人单位进行协商:有工会的,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可以直接向用工方提出协
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
二手车的购置税怎么算的
购置税缴纳
公司法规定董事会表决权的方法
董事会
进厂不签劳动合同 工伤后,老板要签劳动合同,这个合同能签吗?
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期自己不续签可以领失业金吗
民法典
955
辞职快到期了,上司让我签劳动合同,他说不签就不发工资,劳动合同还要签吗?
没签劳动合同辞职,老板不发工资的处理方式:可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,并且要求在一定期限内支付劳动报酬,若未签订劳动合同超过一个月未满一年的,可以要求
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们没有签劳动合同,上了五天班,人家说要是不干就不给工资?这合法么?
没签劳动合同拿得到工资。只要是工作了,不管是工作几天,都会有工资的。法律规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。这里不是以签订
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了劳动合同,可以吗
你好,是公司不愿意让你离职吗?
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我跟一个公司签了劳动合同,可以跟别的公司签劳动合同吗?
你好,不能和其他公司建立劳动合同关系
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要签劳动合同,请问怎么签劳动合同补充协议?
劳动合同补充协议范本劳动合同补充条款根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同补充
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这种情况签劳动合同可以吗?
可以以其他身份签的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工因个人事宜不参加,也不执行请假流程,能否按旷工计算
根据公司规章制度判断
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订三方报到后何时签订劳动合同
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业想要解雇我,但是一提到报酬,我该怎么办?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下,劳动合同中约定违约金是否有效
如果符合下列情形,在劳动合同中约定违约金的是有效的:用人单位为劳动者提供专项培训费用对其进行培训,且约定了服务期条款的;或者用人单位与负有保密义务的劳动者约定了
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司的口头承诺没有兑现,能否立即辞职离开
您好!建议提交辞职书辞职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司说我辞职信不合格并15天之后才通知我合法吗
协商不成 到劳动局申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我们舞蹈室合并校区,没有通知学员来拿衣服,需要承担赔付吗?衣服和鞋子斗被收废品的拿走了
这个和培训机构尽量协商处理吧
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职提前几天可以走吗
员工离职不是必须提前一个月的,除非是自己主动辞职是需要提前30天的。 辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
惠州律师
同城律师:
博罗县律师
惠东县律师
龙门县律师
惠城区律师
惠阳区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
合同到期解除劳动合同协议书
5869人下载
合同到期解除劳动合同协议书范本最新
5869人下载
实训就业协议书
5869人下载
快递员劳动用工协议
5869人下载
律师解答动态
刚刚
卓文强律师
近期帮助 3803 人
公司通知我停工待岗一个月按最底底薪算
刚刚
刘鹏律师
近期帮助 2501 人
电动车被机动车撞,对方主责,没有骨折,头晕浑身疼,交警队责任书已出,如何申请赔偿?
45秒前
广东策勋律师
近期帮助 2220 人
你好,想问下我如今怀孕三个月退场了回公司坐班,外包公司合同写着回公司坐班一个月后只给发基本工资
1分钟前
朗娜律师
近期帮助 1358 人
干了七年没签合同没买社保今年让签外包合同怎么办
2分钟前
周咏洁律师
近期帮助 985 人
我被保险公司代位追偿了怎么办
2分钟前
朗娜律师
近期帮助 1358 人
工作一年5个月被辞退赔偿多少
3分钟前
两高律所律师
近期帮助 0 人
这边判刑六个月签字了还能请律师解决不坐牢嘛
4分钟前
余希律师
近期帮助 5700 人
被迫写的借条有效吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询