辞职后也各种理由不给还是没有结清现在申请劳动仲裁可以提出哪些赔偿

更新时间:2020-09-01 13:18:29
问题描述:
因为健身房老板一直不按时发放工资 拖欠五六个月的工资而辞职 辞职后也各种理由不给 现已经辞职八个月工资还是没有结清 剩余工资说是会员没交接好为由扣押 现在申请劳动仲裁可以提出哪些赔偿
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    您好,可以提出支付工资,如果您是被公司解除劳动合同,且您认为公司没有理由解除,您可以向公司提出要求双倍经济补偿金。
    2020.08.31 12:48:16
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    因为是主动辞职的,所以没有经济补偿。现在可以申请劳动仲裁,要求公司据实结算工资。
    2020.09.01 13:18:29
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  • 方乐律师
    服务地区:上海-上海
    您好,详细可以进一步沟通详谈
    2020.08.31 13:13:39
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  • 颜莉莉律师
    服务地区:上海-上海
    你好,你可以申请劳动仲裁,首先就是确定你要不要在这家公司继续做下去了
    2020.08.31 13:16:06
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  • 章进律师
    服务地区:上海-上海
    你好,你可以在讲一下你这边的情况,你们是在哪里呀
    2020.08.31 13:22:51
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  • 邴园庆律师
    服务地区:上海-上海
    你好,用人单位拖欠工资还需支付经济补偿金【3】
    2020.08.31 13:56:07
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  • 君赛律所律师
    服务地区:上海-上海
    可以要求支付拖欠的工资,赔偿要看情况,你是主动辞职吗,还是单位辞退
    2020.08.31 14:57:42
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因为健身房老板没有按时发工资 拖欠五六个月的工资并辞职 辞职后也有各种理由不给 退休八个月的工资还没
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劳动仲裁都可以申请哪些赔偿
具体要根据你的情况分析,大致包括双倍工资,经济补偿金,社会保险等。
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