右手碗远端光节骨折保持原始治疗,像这样能评级吗?厂里赔偿多少?

更新时间:2020-08-29 20:05:59
问题描述:
你好!我是在工厂上班在2020年6月12号受工伤,右手碗远端光节骨折保持原始治疗,厂里赔偿太少,像这样能评级吗?能评几级?厂里赔偿多少?
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  • 沈晓刚律师
    服务地区:浙江-杭州 188-6712-4612
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    先工伤认定,康复后做伤残鉴定。再预估赔偿金额
    2020.08.25 10:03:03
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助173904 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    工伤由当地人力资源和社会保障局负责。工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。1、发生工伤后,用人单位可以在1个月内向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,如果公司不申请。那么工伤职工或者其近亲属在一年内可以提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;  2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);  3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。  4、如果工伤职工没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认工伤职工与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。  5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及工伤职工所在省的工伤保险条例。
    2020.08.29 17:27:40
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1336165 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    关于工伤赔偿需要多久的回答如下:1、工伤认定:从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。2、劳动能力鉴定:经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在6个月左右,60日内作出鉴定结论,共需240天。3、工伤赔偿:劳动部门审核要一个月左右。这样算起来,从单位或个人申请之日算起,一年左右的时间拿到工伤赔偿。但是,如果在哪个程序上发生争议,就难说了。发生争议就可能要走诉讼程序,经过一审、二审,甚至一审、二审不止走一次。一个工伤案子耗时几年的都有,二、三年的、六、七年的,十余年的也有。
    2020.08.29 18:28:06
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1856544 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    首先进行工伤认定,一个月内单位申请,超出一个月一个人名义申请。时限为一年。
    认定下工伤后,进行劳动能力鉴定,一般骨折会鉴定九到十级上次那,出了鉴定结果后找单位进行赔付。
    如果单位不进行相关赔付的话可以先去申请劳动仲裁
    如上述还不能解决赔付问题,单位仍然拒不支付赔偿金的话就去法院起诉申请执行。
    2020.08.29 20:05:59
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  • 吕洲宾律师
    服务地区:浙江-杭州
    可以评残的
    2020.08.29 09:20:12
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你好!我在工厂工作,2020年6月12日受伤,右手碗远端光节骨折保持原治疗,工厂赔偿太少,这样可以评
手指骨折工伤赔偿数额是根据伤残情况而定的,不同的伤残等级有不同的赔偿标准,应首先做工伤鉴定。《工伤保险条例》第三十五条到第三十七条规定了职工因工致残被鉴定为一级
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你好,我是在一煤矿因工受伤,但是是左手食指末端骨折,但没变形,不影响工作,能评上级吗,能赔付多少钱?
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原
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你好,我朋友在上班时右中指末被机器压伤三分之一,能评残不?评几级?厂里最少能赔多少?谢谢
左中指末端骨折如果是因为工作原因受伤的属于工伤,但具体能否评到等级还要看伤情程度以及恢复程度
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右手食指粉碎性骨折,能赔偿多少?
属工伤的话,可以先申请工伤认定,之后进行等级鉴定
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左手中指远端骨折能评级不?
可以评十级,建议申请工伤认定,不要回上班,医疗终结后评残,按等级赔偿,如有困难可热线咨询。
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右手大拇指远端粉碎骨折,可以评几级伤残?辞职可以陪多少钱?
你好,需先申报工伤,再作劳动能力鉴定,根据鉴定结论主张赔偿
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向公司索要赔偿,从公司提供的员工宿舍摔了下去,不给赔偿?
如果员工在宿舍意外受伤,公司首先应进行事故调查,明确事故原因。若公司存在过错,应主动承担责任,积极协助员工处理后续事宜。若公司无过错,则应向员工说明情况,并协助
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工伤赔偿条款是怎样的,法律如何规定
工伤赔偿依法规定。具体操作:1. 及时申请工伤认定;2. 根据伤残情况申请劳动能力鉴定;3. 依据鉴定结果向工伤保险基金申请支付相应赔偿费用,如医疗费、伤残补助
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 25
对不起,我应该为10级残疾支付多少钱?
需要结合伤者个人情况做具体计算
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由于工伤已无法工作,该如何补偿?
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
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60岁以上返聘人员发生工伤谁负责
针对60岁以上返聘人员工伤问题,常见处理方式包括申请工伤认定、评定伤残等级并申请赔付。具体选择哪种方式需根据实际情况,如伤情严重程度、是否构成伤残等来判断。
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2024海北十级工伤怎么计算
法律分析: 工伤伤残等级评定标准为GB/T16180-2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》;赔偿标准:停工留薪期内原工资福利待遇不变;丧葬补助金为6
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问有哪些赔偿项目,修养了三个月,医疗费用65380元月工资税前9000,十级工伤,厦门务工?
法律分析:赔偿项目包含: 1.医药费; 2.停工留薪期内工资; 3.护理费; 4.住院期间伙食补助费、交通费; 5.工伤一次性赔偿:一次性伤残补助金、一次性工伤
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