老板已拖欠了我四个月的工资了，迟迟不给怎么办？

更新时间：2020-08-24 11:38:25

问题描述：

律师您好！老板已拖欠了我四个月的工资了，迟迟不给怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

周修强律师
服务地区：江苏-宿迁 135-8526-8488

咨询我

你好，对方是单位还是个人？目前你有什么证据吗？方便的时候到律师所面谈。

2020.08.24 11:38:25

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

老板拖欠运费不给,我该怎么办

老板拖欠运费不给,我该怎么办

您好，老板拖欠我工资已经两三年了，迟迟不给，我应该怎么处理？

欠工资如何讨薪呢？ 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

合同诈骗罪当庭判决吗

合同诈骗罪当庭判决吗

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

你好律师别的老板拖欠我工资两年了，总是不给怎么办，

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同诈骗罪的是从犯数会怎么判

合同诈骗罪的是从犯数会怎么判

您好，公司拖欠好几个月工资，迟迟不发怎么办

当发生合同款项拖欠时，首先，需要双方协商还款事宜，在协商的同时应留下相应的证据，以备后续诉讼或仲裁时使用。其次，如果双方协商不成，需要走法律程序，则要注重对证据

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

律师您好！上司拖欠了我四个月的工资，迟迟不给我该怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板，拖欠我两个月的工资怎么办呢？

可向劳动监察大队投诉

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资拖欠两个月了不给，请问我怎么办？

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板耍无赖拖欠我们五个月的工资不给怎么办？

最好能够协议解决，解决不了可以去劳动局。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资拖欠迟迟不给，怎么办？

1、无故拖欠工资的，可以向劳动部门的保障监察大队进行投诉，也可直接申请劳动仲裁。2、录音可以作为事实劳动关系的证据，没有签订劳动合同的，你还可以依法主张二倍工资

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问一下，劳动合同争议处理程序有哪些

劳动合同纠纷处理的途径包括： 1、协商，双方当事人自愿进行协商； 2、调解，申请第三方机构（例如工会、人民调解委员会等）进行调解； 3、仲裁，向人事争议仲裁委员

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有过错，被公司单方面解雇，如何申请赔偿

可以提起劳动仲裁要求支付经济补偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我到了退休年龄，被公司解雇了，有补偿金吗？

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不愿意支付赔偿金。只支付基本工资

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不穿校服的学校能开除学生吗(技校)

按照当地的学校意见处理

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，员工请假了，但没有明确请假时间，这个算旷工吗

学会，这个情况是可以进行协商的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司强制休员工年休假和调休假是否合理？

法律分析：公司是没有权利强制调休年假的。带薪年假是法律赋予劳动者的休息权利，职工何时休年假是自主决定的，但法律明确规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，公司强制给我休息，我接下来要怎么做？没有出书面通知，我是正常上班吗

下午好，这个情况是可以协商约定啊

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

最新拖欠工资仲裁申请范文

5869人下载

拖欠工资欠条模板最新范文

5869人下载

拖欠工资的情况说明模板范文

5869人下载

个人拖欠工资投诉书范文

5869人下载

刚刚

崔瑜律师

近期帮助 8177 人

身份信息被冒用注册公司

刚刚

谭慧仪律师

近期帮助 385 人

后又发现脚踝骨折了，并需内固定手术，取了回执后搁至疗伤，至今快三个月了，我仍可要求派出所处理吗？

1分钟前

谭慧仪律师

近期帮助 385 人

不过呢分手几个月了，一直都不知道她怀孕，她也没有说过怀孕，突然打电话来说生了个小孩，这个事该怎么处理

1分钟前

吴滢滢律师

近期帮助 764 人

我这边在机构报名了中级职称评审，机构两年了一直没有提供服务，机构一直不退，请问起诉应该怎么处理

2分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 21679 人

金融监管局认定保险公司违法保险法131条，会给我全额退保吗

2分钟前

唐裕文律师

近期帮助 4848 人

你好，我老婆判决生效在看守所怀孕到现在有11天了怎么还没出来啊

4分钟前

杨帆律师

近期帮助 103 人

自辞退后至今我没有享受到国家半分钱的教龄津。我想申请领导，按照国家政策拿到我应该得到的东西

6分钟前

谭慧仪律师

近期帮助 385 人

刚才的问题还未回复，是否继续交费

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟