并索要经济补偿，请问其经济补偿从什么时间算是合理合法的？该员工自动离职之前的时间能计算进经济补偿期限
更新时间：2023-01-22 01:27:15
问题描述：
员工自动离职，口头通知公司后第3天就不上班了，后来过了5天自己又请求车间主任要来上班，公司出于多年感情，同意其入职。过了2个月，工厂搬迁，该员工不同意搬迁，并索要经济补偿，请问其经济补偿从什么时间算是合理合法的？该员工自动离职之前的时间能计算进经济补偿期限里吗？
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