拖欠工资，在不知情的情况降员工工资怎么办

更新时间：2023-01-22 06:42:16

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法律分析：用人单位拖欠工资的，劳动者向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。或者以未按时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。

2023.01.22 06:42:16

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安通律所律师
服务地区：广东-东莞

您好，目前是什么情况呢

2020.08.14 20:16:03

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