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我在一家小饭馆上班离职书写了一个月到时间了。他还不让走不给我钱。我应该怎么办

更新时间：2020-08-14 22:57:48
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你好律师。 我在一家小饭馆上班离职书写了一个月到时间了。他还不让走不给我钱。我应该怎么办
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  • 宋超律师
    宋超律师
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    只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
    递交辞职（要有书面证明，带时间的，就是通常意义上的辞职信）申请即可，自己一定要留底，要有老板的签字证明，或者带时间的电子邮件也可以做证明。
    2020.08.14 17:25:29
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  • 姚志斗律师
    姚志斗律师
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    您好，《劳动合同法》第三十七条　【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

    这种情况如果还不给您工资，您可以去劳动仲裁。
    2020.08.14 19:26:16
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  • 许睿典律师
    许睿典律师
    服务地区：北京-北京
    您好，可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。
    2020.08.14 22:57:48
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你好，我这边在一家饭店上班，提离职一个月了，到现在不让走，这里还拖欠工资怎么办？
劳动者上班不到一个月就离职，但是老板不给工资的，可以与老板协商，与其合理的支付期限；老板拒绝支付的，可以依法申请劳动仲裁，或者依法去人民法院起诉。
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888 人咨询过
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你好，我们是在餐厅工作老板拖欠工资而且也不让离职辞职报告交了一个多月了不让走，要走的话一分钱没有像我
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当
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你好！我们在一家餐厅上班辞职了一个月老板还是不让走这么办
一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
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你好，在一家餐饮店上班，提前一个月离职，离职申请到期了老板不让走，还不给工资。怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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我在一快递公司上班，我提前一个月离职了，现在离职时间到了，我应该怎么办
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
全部2个答案 >
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我在一家美发店工作了一个月多一点，他还算我自动离职，我实在是不知道怎么办好了
尊敬的求助人，您好，根据你咨询的问题，可以向劳动部门进行投诉处理。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好
全部1个答案 >
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我在工厂工作了半年多了 我也写辞职了就是离辞职日期还有4天我就提前离开了 我该怎么办啊
向当地劳动局投诉主张拖欠的工资。
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我在公司上班，我正常辞职需要在工作一个月在离职，但我五月份已工作一个月，这个怎么办？
你好，建议双方协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁
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