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蚌埠劳动合同纠纷
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不签劳动合同,?
更新时间:2023-01-22 09:43:12
问题描述:
不签劳动
合同
,辞职了,现在公司打电话让我来签合同,为什么呢??
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡志会律师
服务地区:安徽-蚌埠
133-9552-8229
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你好,申请劳动仲裁,要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资等费用。
2020.08.13 16:37:37
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560048
人 · 响应时间
平均5分钟内
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公司不签劳动合同的,可以要求用人单位签订劳动合同。已建立
劳动关系
的,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同;单位存在违法、胁迫的行为的,劳动者可以随时离职,并要求用人单位支付经济补偿金,双倍工资等;如果存在劳动纠纷的,可以向劳动部门提出劳动仲裁。可以收集与用人单位相关的证据来证明劳动关系。
根据《
劳动合同法
》第十一条的规定,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照
集体合同规定
的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
2023.01.22 09:43:12
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殷运健律师
服务地区:重庆-重庆
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
2020.08.13 12:16:04
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沈明玥律师
服务地区:安徽-蚌埠
不签合同,你可以索要双倍工资
2020.08.13 22:17:37
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不签劳动合同不交保险
29290
工作三年多,没有签订劳动合同,公司突然想签什么?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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公司法规定什么必须上董事会
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你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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这种情况签劳动合同可以吗?
可以以其他身份签的。
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关于不签劳动合同,求助
有权要求单位支付双倍工资。
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不签劳动合同!
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