没有劳动合同，离开公司可以补偿社保吗

更新时间：2023-01-22 10:14:20

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没有劳动合同，离开公司可以补偿社保吗

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这种情况可以要求补偿的可以要求的。

2020.08.13 22:51:29

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可以要求补缴之前的社保，不同地区赔偿办法不同，有的地方可以赔偿双倍工资。但是未签订劳动合同都是违反国家法律规定的。
劳动者可以去劳动监察部门反应情况要求进行相应的赔偿，并要求补缴社保，如果双方协商不一致，可以去未缴纳社保都是违反国家法律规定的。
劳动者可以去劳动监察部门反应情况要求进行相应的赔偿，并要求补缴社保，如果双方协商不一致，可以去劳动仲裁委员会申请仲裁并要求赔偿劳动者双倍工资。因为用人单位需要自用工之日第一天起与员工签订劳动合同，这是法律明确规定的，最迟不能超过1个月。如果超过1个月没签订劳动合同，劳动者可以要求赔偿双倍工资。

2023.01.22 10:14:20

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昶兴刑事律师
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如果构成劳动关系，可以向社保经办机构投诉。

2020.08.13 10:38:05

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